メタル事業部の岩切事業部長と門川事業所にて事務をされている黒木さんの長きにわたるお勤めに感謝を述べる会を行いました。岩切部長は清本鉄工より旧清本興産そしてキヨモトテックイチへ移られて約8年間、黒木さんは約17年の間ご活躍されてまいりました。心からの敬意とお祝いを申し上げたいと思います。ほんとうに長い間お疲れ様でした(*^^*)

清本社長と清本取締役よりあたたかい労いの言葉と感謝の気持ちが伝えられました。岩切部長は4月より短時間での勤務となり、後任となります新事業部長の日髙部長をしばらくサポートしていただくことになりました。お身体に気をつけていただき、できる範囲でフォローして頂けたらありがたいです。黒木さんは退職いたしますが、某スーパーによく出現するとのことで、社員の方々から買い物中での再会を期待されていました( ´∀｀ )。コロナ禍でこういった歓送迎会も自粛が続いていたため、久しぶりに皆さんでこうやって集まって笑顔で送り出すことができ、とても嬉しく思っております。

最後に延岡事業所の甲斐課長が締めのご挨拶中です。一番右に小さく写っていらっしゃるのが日髙部長です。素敵で立派な挨拶中の写真を撮るの忘れてました(;'∀') ごめんなさい。2023年4月よりキヨモトテックイチのメタル事業部は日髙新事業部長を先頭に一致団結して頑張ってまいりますので今後ともよろしくお願いいたします。

２０２３年１月２７日、県内事業者と中学生の交流会に参加してきました。富島中学校２年生のうち約７０名が弊社との意見交換を希望されたようで、会社概要の説明と質疑応答などの意見交換をおこないました。

宮崎で働く・暮らす魅力、県内企業の魅力を伝え、相互理解を深める機会を作り、県内就職の促進、県内企業への人材確保を目的に企画されたこの交流会、生徒のみなさん事前にホームページ等で弊社のことを調べていたようで、意見交換時には回答に困るような質問もたくさんあり、逆にわたしたちの方が勉強をさせられるような機会となりました。

皆さん熱心にメモを取りながら説明を聞いていました。黒板に書かれている時間割や教室の風景、授業が終わった後に一気にみんなが騒ぎ出す感じなどが懐かしくもあり、多感だった中学時代を思い出しながらの説明でした。

高齢化によって働く人の絶対数が減ることは確実視されています。人口減少がとてつもないスピードで進んでいる今の日本だからこそ、産業用ロボットの導入とFA（ファクトリーオートメーション）化が急速に進んでいく可能性があります。今回の交流会にてわたしたちの仕事内容を知ってもらい、将来そのような仕事をしてみたいなと思ってくれる手助けになればいいなと思っています。富島中学校２年生のみなさんありがとうございました。

みなさま、ご挨拶が遅れました。(-_-;)　新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い致します。1月23日に弊社工場内にて安全祈願を執り行いました。昨年は無事故無災害にて過ごすことができ無災害記録も更新中です。今年度も安全に関しては妥協することなく、定期的な教育や訓練をおこない無災害が継続していけるよう、社員一同気を引き締めてがんばってまいります。

清本社長による玉串奉奠です。この後順次、部門長、労働組合長と同様に神前に玉串を捧げました。今年も安全第一で事故のない素晴らしい１年間になることを祈念しております。

技術部設計課の伊藤さんが今年の12月末で雇用延長終了で退職されます。設計の部署がつくられた時から設計一本でずっとこの会社を支えていただいた功労者です。たくさんの社員や外部関係者に機械設計のみならず、モノづくりの考え方やどうやったら機械化できるかなどの指導をされてこられました。わたしも配属が変わるまでは設計で仕事をしておりましたので技術面ではいろいろと教えていただきました。しかし仕事に関係ないはなしの方が多く、ずっとしゃべっていたような気が…ww

お若い時の写真がデスクより出てきたそうですので本人了承のもと少しお見せしますね。設計の仕事自体むかしと大きくは変わっていないのですが、作図業務は時代とともに作業ツールが変化しているのがわかりますね。32歳で入社されて約32年間おつかれさまでした。あとは後輩たちがしっかりと引継ぎすばらしい設計者となっていくはずです。

今後は自分の時間を使ってやりたいことがあるそうですので今からが楽しみですね。田んぼ・畑・地区のお仕事などすでにご多忙ですので身体に気を付けてやれる範囲で楽しんでください。

あまりアイスクリームやシュークリーム・ケーキ・チョコ棒・麦チョコなど食べ過ぎないように(^^♪

11月25日、当社の安全対策の一環としてVRを利用した安全体感トレーニングを行いました。実際に普段の現場にいるかのような感覚で実際の作業内容に沿った現実的なシナリオで実際に起こりがちな事故をを仮想体験する事ができ、体験者自身の行動による事故を経験する事で、現場で起こり得る労働災害対策に役立たせていただきました。清本鐵工安全管理室様より関連する一式の機材等をご準備いただきました。ありがとうございました。

歩行中・自転車運転中の災害体験や開口部周りの危険体験といったコンテンツが数種類あり、恐怖レベルの高い体験ほど身体が前のめりになったり、転送しそうになったりと体験者本人が思わず声を発してしまうほどの恐怖の体験をすることができました。

全国で令和3年度の労災発生状況は新型コロナ感染症への罹患による労働災害を除くと、死亡者数が最も多かったのは「墜落・転落」で全体の25％を占めているようです。同様に死傷者数で最も多かったのは「転倒」（全体の23％）。次いで腰痛など「動作の反動、無理な動作」、「墜落・転落」と続いており、年齢別では60歳以上が全死傷者数の約4分の1を占めるそうです。当社としてもこのような訓練を定期的におこなうことで、転倒や腰痛による労働災害を防止するための啓発活動を強化し、さらなる自主的な安全衛生活動の定着などを図っていきたいと思います。